Être exemplaire dans nos actes au quotidien pour l’équité, le respect de la santé et la sécurité, tout en promouvant la diversité.
Exemples d’actions mises en place :
Exemples d’actions mises en place :
Exemples d’actions mises en place :
La Fondation GEM œuvre pour un management humain et responsable, pour une création de valeur respectueuse des ambitions de chacun et du monde dans lequel nous vivons. Les projets sont articulés autour d’une recherche appliquée de haut niveau pour anticiper les grands enjeux de demain. La Fondation GEM lance des actions innovantes pour répondre aux problématiques actuelles. Charles Marcolin, PDG et Fondateur de Korus Group, en est le Président. La collaboration entre GEM et Korus Group est née en 2018 avec la création du TIM Lab, un espace dédié à la découverte par l’expérimentation des différentes étapes du processus d’innovation. « En tant que dirigeant, je suis bien placé pour le savoir : nous avons besoin de nous oxygéner l’esprit et de nous ouvrir à des thématiques nouvelles. Quant aux chercheurs des chaires, ils ont la capacité de faire « atterrir » leurs travaux sur du concret et du pragmatique » explique Charles Marcolin.
Découvrez la plaquette de présentation de la fondation GEM.
Depuis sa création en 2015 par les IUT de Grenoble, le Club des Entreprises est présidé par Charles Marcolin. L’objectif du Club est d’œuvrer pour la suppression des silos entre le monde de l’enseignement et celui des entrepreneurs, convaincu que l’apprentissage s’effectue « tout au long de notre parcours de vie ».
Le Club a pour mission de :
Le Club, sous l’impulsion de son Président Charles Marcolin, s’efforce par ses actions de créer des passerelles entre l’université et les entreprises qui formeront les professionnels de demain, à travers les piliers suivants :
Nous soutenons l’association GHW, qui a pour objectif de lutter contre la mort subite de l’adulte par arrêt cardiaque, en sensibilisant la population aux gestes qui sauvent et en soutenant la recherche scientifique dans le domaine de la santé cardiaque.
Téléchargez notre Charte RSE 2023 & notre Rapport RSE 2022
Récompensé 2e Meilleur environnement de travail en 2020 avec notre siège social « Le Hangar » par l’ARSEG. L’ARSEG est l’association des Directeurs de l’Environnement de Travail. Ce concours réunit tous les ans toute la profession lors du Workplace Meetings pour récompenser les meilleurs projets, équipes, managers et prestataires.
Récompensé du Care d’argent en 2021 grâce à notre siège social « Le Hangar » par l’association indépendante et transversale des métiers du bâtiment, Le Geste D’Or. Le Geste d’Or garantit la qualification du geste bâtisseur, la durabilité de l’œuvre et sa compatibilité avec l’éco-planète.
Afin de garantir la transparence dans sa démarche RSE, Korus Group s’est soumis aux nombreux critères d’évaluation de la plateforme internationale EcoVadis. Korus Group maintient le niveau Gold depuis 2012, et renouvelle la performance en 2022. Il demeure parmi le top 5% des entreprises évaluées.
Depuis 2021, Korus Group soutient Global Compact et répond à l’appel lancé aux entreprises du monde entier afin d’aligner leurs pratiques et leurs stratégies sur Dix principes, qui découlent des textes fondamentaux des Nations Unies, dans les domaines des droits humains, du droit du travail, de l’environnement et de la lutte contre la corruption.
Le French Business Climate Pledge est un engagement volontaire d’entreprises implantées en France qui agissent concrètement pour réussir la transition vers une économie bas carbone, l’innovation et le développement de solutions, technologies, produits et services bas carbone.
DGNB, Conseil allemand de la construction durable, est une organisation à but non lucratif basée à Stuttgart. La DGNB s’est engagée depuis sa création en 2007 à mettre en place des bâtiments et des quartiers urbains dans lesquels il fait bon vivre. L’objectif principal est de soutenir les changements sur le marché de la construction et de l’immobilier par une compréhension des enjeux responsables et durables.