Die Vision der Korus Group

Heutzutage geht die Arbeits-, Verkaufs- oder Empfangsumgebung weit über die bloße Vorstellung eines Raumes hinaus. Sie fungiert als strategisches Instrument und Motor für Veränderungen. Sie zieht Talente an, bindet sie, gestaltet die Kundenerfahrung, optimiert Arbeitsabläufe, beschleunigt den Übergang zu nachhaltiger Energie und stärkt die wirtschaftliche sowie identitätsstiftende Kraft von Organisationen.

Aus diesem Grund verfolgen wir eine umfassende Vision und einen ganzheitlichen Ansatz, um zu gestalten, zu innovieren und zukunftsorientiert zu denken. Seit über 30 Jahren unterstützen wir Organisationen dabei, ihre Leistung zu steigern und ihre höchsten Ambitionen zu verwirklichen – stets einen Schritt voraus.

Das volle Potenzial einer Umgebung auszuschöpfen bedeutet, einen Ansatz zu wählen, der vorausschauende Visionen, Kreativität und operatives Engagement miteinander verbindet. Dies erfordert Maßnahmen in den Bereichen Mensch, Gebäude und Umwelt, indem die relevantesten Hebel aktiviert werden, um die Ziele jedes Projekts zu erreichen.

Engagement, Mut und das Teilen von Wissen sind unsere grundlegenden Werte. Seit unserem ersten Tag prägen sie unsere Vision und verleihen jeder unserer Handlungen Bedeutung.

« Der beste Weg, die Zukunft vorzubereiten, besteht darin, sie heute gemeinsam zu gestalten. »

CHARLES MARCOLIN
Präsident und Gründer von Korus Group.

Die Werte der Korus Group

  • ENGAGEMENT

    Engagement bei der Korus Group? Hier erwartet Sie ein Team, das den Menschen in den Mittelpunkt stellt. Wir kommunizieren klar und direkt, ohne Umwege oder Schnörkel. Verlässlich und engagiert sind wir immer zur Stelle, wenn es darauf ankommt. Agil und reaktionsschnell entwickeln wir innovative Lösungen, ohne das Wesentliche aus den Augen zu verlieren. Bei der Korus Group wird Expertise greifbar – sie hat ein Gesicht, eine Stimme und eine Präsenz. Das ist es, was uns auszeichnet – und das mach den Unterschied!

  • MUT

    Mut bei der Korus Group bedeutet, kreativ zu denken, aktiv zu gestalten und Veränderungen herbeizuführen. Es geht darum, Trends zu erkennen, neue Wege zu beschreiten und Grenzen zu erweitern. Kreativität ist für uns nicht nur ein Konzept, sondern eine treibende Kraft, die innovative Ideen, greifbare Lösungen und spürbare Auswirkungen hervorbringt. Wir haben den Mut, zu hinterfragen und zu zweifeln, um gestärkt daraus hervorzugehen und uns weiterzuentwickeln. Bei der Korus Group glauben wir an unsere Träume und setzen sie in die Realität um!

  • TEILEN

    Teilen bei der Korus Group? Das bedeutet weit mehr als nur einen Wert – es ist eine Einstellung. Wir stellen die Menschen in den Mittelpunkt, knüpfen Verbindungen und wachsen gemeinsam. Als Gemeinschaft gehen wir voran, teilen eine gemeinsame Vision, Erfahrungen und starke Werte. Denn gemeinsam erreichen wir mehr und werden stärker. Bei der Korus Group schätzen wir die Menschen und sind überzeugt, dass wahrer Erfolg nur im Miteinander entsteht.

Geschichte der Korus Group

Getreu der Integrität und dem Anspruch an exzellente Arbeit pflegt die Korus Group seinen
pionierhaften und unabhängigen Geist mit einer festen Überzeugung: “Die Wahrheiten von
gestern sind die ersten Hindernisse von heute.“

1991
Gründung von Korus durch den heutigen Präsident und Gründer Charles Marcolin
1998
Gründung des Geschäftsbereichs Innenausbau; Erste Entwicklungen in Italien
2004
Erste Entwicklungen in Spanien
2005
Gründung der Abteilung Strategie und Design
2006
Gründung der Abteilung Kundendienst und Technisches Management
2009
Gründung von Korus Malaysia
2011
Gründung des Geschäftsbereichs Möbel ; Einrichtungsgegenstände und Erste Entwicklungen in Deutschland
2014
Übernahme von Superbuild, einem Pariser Unternehmen, das auf die Einrichtung von Dienstleistungsbereichen spezialisiert ist
2015
Gründung von Korus Italien (aktiv seit 2016) ;Gründung von Korus Singapur
2016
Die Korus Gruppe überschreitet die Umsatzgrenze von 100 Mio. €; Gründung von Korus Deutschland
2018
Umstrukturierung des Hauptsitzes der Gruppe
2019
Übernahme von Théorème Ingénierie; Gründung von Korus Spanien
2020
Übernahme von Lbc (Le Bureau Contemporain)
2021
Korus wird zu Korus Group
2022
Gründung von Korus Australien
2023
Gründung von Korus Consulting ;Gründung von Korus Luxemburg
2024
Der Bereich Refresh wird umgewandelt und wird zum Bereich Rollout von Multisite-Konzepten

Korus Group in Zahlen

  • 1991 Gründungsjahr
  • 250 Anzahl der Mitarbeiter
  • 17 Anzahl der Mitarbeiter
  • 63 Prozent des Umsatzes in Frankreich
  • 500 Anzahl der jährlich realisierten Projekte

Unser Hauptsitz: Schaufenster unseres Know-hows

In einer Welt, die sich rasant verändert, reicht Anpassung nicht mehr aus – es braucht Neuerfindung. Korus Group bricht seit 2017 die Regeln, indem es eine neue Art des Arbeitens erprobt. Be@Work ist kein Projekt, sondern eine interne Revolution: ein Hauptsitz, der sich in ein Innovationslabor verwandelt hat – ein Spielfeld, um die Räume von morgen zu gestalten.

Vier Herausforderungen, ein Ziel: alles neu denken

  • Flexible, offene Räume, die Kreativität fördern
  • Eine neu definierte Unternehmenskultur, die verbindet und inspiriert
  • Ein lebendiger Showroom, in dem die Kundenerfahrung Realität wird
  • Ein nachhaltiges Gebäude, das für die Zukunft gedacht ist

Be@Work ist mehr als nur ein Ort. Es ist eine neue Art zu denken, zu teilen und zu schaffen.

Um mehr zu erfahren

Unsere Expertisen

Die Korus Group, die um die Schaffung und Entwicklung von Berufsfeldern herum gegründet wurde und starke Wurzeln im Bankensektor hat, konnte sich neu erfinden und rund 4 große Fachgebiete entwickeln

Die Korus Group legt großen Wert auf Nähe, Zuverlässigkeit und Reaktivität. Sie ist überzeugt, dass es entscheidend ist, ihren Kunden und allen Projektbeteiligten so nah wie möglich zu sein. Ein kooperativer Ansatz und starke zwischenmenschliche Beziehungen sind für sie die Schlüssel zum Erfolg eines Entwicklungsprojekts.

Die Stärken der Korus Group

Die Korus Group hat sich nicht nur durch eine kontinuierliche Entwicklung und die Einführung neuer Aktivitäten ausgezeichnet, sondern vor allem durch ihr wertvolles Humankapital. Mit Nähe, Agilität und Reaktionsfähigkeit steht unser Team Ihnen in allen Phasen Ihres Projekts zur Seite.

Zusätzlich zu unserer Erfahrung in der (Neu-)Gestaltung von Geschäftsräumen bieten wir Ihnen Lösungen zur Kostenoptimierung, garantieren die Einhaltung von Standards, Fristen und Preisen und verfügen über umfassende Kenntnisse der lokalen Märkte. Sie können sich darauf verlassen, dass Ihnen die besten Fachleute zur Verfügung stehen. Ein Projektmanager wird Sie betreuen und fungiert als Ihr einziger Ansprechpartner.

Bei der Korus Group steht die menschliche Beziehung im Zentrum unserer Organisation. Unsere Stärke liegt in der lokalen Verankerung, die uns eine schnelle Reaktionsfähigkeit und ein hohes Engagement vor Ort ermöglicht.

Dank unserer Regionaldirektionen, die in ganz Frankreich vertreten sind, ermöglichen es uns, nah an unseren Kunden zu sein, schnell zu handeln und uns flexibel an ihre Bedürfnisse anzupassen.

In Europa sind wir strategisch in jedem Land präsent, in dem wir tätig sind, darunter Deutschland, Spanien, Italien und Luxemburg. Unsere mobilen Teams sind über das gesamte Gebiet verteilt, um eine enge Betreuung sicherzustellen. Dieser lokale Ansatz, der auf tiefem kulturellem und fachlichem Wissen basiert, ist entscheidend für den Erfolg jedes Projekts.

Um den Anforderungen unserer Kunden im asiatisch-pazifischen Raum, wie Australien, Malaysia und Singapur, gerecht zu werden, setzen wir auf unsere lokalen Niederlassungen und garantieren dabei die gleichen hohen Standards in Bezug auf Anforderungen und Qualität.

Dank unserer räumlichen, geografischen und kulturellen Nähe können wir lokale Unternehmen bei ihrer Ansiedlung sowie internationale Firmen bei ihrer globalen Expansion unterstützen – ob bei Multisite-Projekten oder Sanierungsmaßnahmen.

Sowohl mittelständische Unternehmen als auch große multinationale Konzerne schätzen unsere Expertise, insbesondere aufgrund unseres umfassenden Wissens über die Vorschriften in den jeweiligen Zielländern.

Wir legen großen Wert auf einen kontinuierlichen und nachhaltigen Austausch, um die Herausforderungen und Bedürfnisse unserer Kunden besser zu erfassen und sie langfristig zu begleiten.

Das Korus Group Team

“ Der wahre Wert der Korus Group ist vor allem das menschliche Abenteuer. Denn es sind die Männer und Frauen mit ihrer Intuition, ihren Kompetenzen, ihrer Intelligenz und ihrem Mut, die es uns ermöglichen, Werte zu schaffen und zu teilen.”

Rund um Charles Marcolin, den Gründer der Korus Group, teilen außergewöhnliche Männer und Frauen ihre Leistungen und ihr Know-how.

Unser Leitungsteam